1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (186 votes, average: 5.00 out of 5)

Loading...

Published on: 01 July, 2015 - 6:00 AM

Apa itu CORE VALUES

Core Values atau Nilai-nilai Inti adalah keyakinan mendasar seseorang atau organisasi. Prinsip-prinsip panduan ini menentukan perilaku dan dapat membantu orang memahami perbedaan antara benar dan salah. Nilai-nilai inti juga membantu perusahaan untuk menentukan apakah mereka berada di jalan yang benar dan memenuhi tujuan mereka dengan membuat panduan yang tak tergoyahkan. Ada banyak contoh berbeda nilai-nilai inti di dunia, tergantung pada konteksnya.

Nilai Inti Tentang Kehidupan

Seringkali, ketika Anda mendengar seseorang mendiskusikan mengapa mereka jatuh cinta dengan separuh lainnya, mereka akan menyebutkan bahwa mereka memiliki nilai yang sama. Dalam hal ini, mereka sering berbicara tentang nilai-nilai inti, atau kepercayaan internal yang menentukan bagaimana kehidupan harus dijalani.

Beberapa contoh nilai inti yang mungkin dimiliki orang tentang kehidupan meliputi yang berikut:

  • Keyakinan, atau ketiadaan, pada Tuhan atau afiliasi dengan lembaga keagamaan / spiritual
  • Keyakinan untuk menjadi penatalayan sumber daya yang baik dan dalam melakukan berhemat
  • Keyakinan bahwa keluarga sangat penting
  • Keyakinan bahwa kejujuran selalu merupakan kebijakan terbaik dan kepercayaan itu harus diperoleh
  • Keyakinan dalam menjaga keseimbangan kerja / kehidupan yang sehat

Orang tua juga mencoba menanamkan jenis nilai-nilai inti positif ini pada anak-anak dalam upaya memberi mereka prinsip-prinsip panduan untuk menjalani kehidupan yang baik.

Tentu saja, nilai inti tidak selalu positif. Beberapa orang mungkin didorong oleh kepentingan diri sendiri atau keserakahan, dan ini adalah nilai-nilai inti juga, jika mereka menentukan cara orang menjalani hidup mereka. Sikap negatif dan nilai-nilai inti juga dapat berkembang ketika orang hidup dalam ketakutan atau rasa tidak aman dan dipaksa untuk fokus pada kelangsungan hidup dalam keadaan sulit.

Beberapa contoh nilai inti negatif meliputi yang berikut:

  • Keyakinan bahwa dunia adalah tempat yang pada dasarnya brutal dan hanya orang kuat yang selamat
  • Keyakinan bahwa orang tidak berdaya untuk mengubah nasib atau situasi pribadi mereka
  • Keyakinan bahwa Anda tidak pantas mendapatkan hal-hal baik atau hubungan dalam kehidupan
  • Keyakinan bahwa orang lain pada dasarnya tidak dapat dipercaya dan tidak mencintai
  • Keyakinan bahwa hidup tidak ada artinya

Nilai Inti Perusahaan

Perusahaan dapat memiliki nilai inti juga. Ini adalah prinsip panduan yang membantu untuk menentukan bagaimana perusahaan harus berperilaku dalam bisnis dan mungkin lebih dari itu, jika mereka memiliki misi tambahan untuk melayani masyarakat. Nilai-nilai inti biasanya dinyatakan dalam pernyataan misi perusahaan.

Beberapa contoh nilai inti untuk perusahaan meliputi:

  • Komitmen terhadap keberlanjutan dan bertindak dengan cara yang ramah lingkungan. Perusahaan seperti Patagonia dan Ben & Jerry’s memiliki kelestarian lingkungan sebagai nilai inti.
  • Komitmen terhadap inovasi dan keunggulan. Apple Computer mungkin terkenal karena memiliki komitmen terhadap inovasi sebagai nilai inti. Ini diwujudkan dengan moto “Think Different” mereka.
  • Komitmen untuk melakukan yang baik untuk keseluruhan. Google, misalnya, percaya akan membuat mesin pencari yang hebat dan membangun perusahaan yang hebat tanpa menjadi jahat.
  • Komitmen untuk membantu mereka yang kurang beruntung. Perusahaan sepatu TOMS memberikan sepasang sepatu kepada orang yang membutuhkan untuk setiap pasangan yang dijualnya dalam upaya untuk mengurangi kemiskinan dan membuat hidup lebih baik bagi orang lain.
  • Komitmen untuk membangun komunitas yang kuat. Perusahaan minyak Shell menyumbang jutaan dolar kepada Universitas Texas untuk meningkatkan pendidikan siswa dan untuk mencocokkan sumbangan amal karyawan.

Seperti yang Anda lihat, seringkali nilai-nilai inti yang dimiliki perusahaan serupa dengan nilai-nilai yang dipilih individu sebagai prinsip panduan juga.

Beberapa Jenis Nilai Inti

Ada banyak jenis nilai inti, seperti yang Anda lihat, jadi Anda harus memilih yang tepat untuk Anda atau organisasi Anda. Wajar jika Anda ingin memilih daftar panjang nilai-nilai inti dalam upaya untuk menjadi yang terbaik yang Anda bisa, tetapi membatasi pilihan Anda menjadi dua atau tiga membantu Anda fokus pada misi Anda dalam hidup tanpa menjadi terganggu.

Berikut adalah beberapa contoh nilai inti yang ingin Anda pilih:

  • Keteguhan
  • Keandalan
  • Loyalitas
  • Komitmen
  • Keterbukaan pikiran
  • Konsistensi
  • Kejujuran
  • Efisiensi
  • Inovasi
  • Kreativitas
  • Humor bagus
  • Kasih sayang
  • Semangat petualangan
  • Motivasi
  • Positif
  • Optimisme
  • Gairah
  • Menghormati
  • Kebugaran
  • Keberanian
  • Pendidikan
  • Ketekunan
  • Patriotisme
  • Layanan untuk orang lain
  • Environmentalisme

Mengidentifikasi Nilai Inti

Sementara beberapa orang atau organisasi mungkin secara tegas berbagi nilai-nilai inti mereka, seringkali cara terbaik untuk mengidentifikasi nilai-nilai ini adalah dengan melihat bagaimana mereka berperilaku. Sebagai contoh, sebuah perusahaan tembakau yang menekankan keuntungan daripada kesehatan masyarakat bertindak dengan cara yang tidak konsisten dengan nilai inti yang dinyatakan untuk merawat orang lain.

Tidak ada perusahaan yang akan mengiklankan nilai-nilai inti negatif, tentu saja, tetapi Anda dapat menilai apa yang sebenarnya ada di jantung misi bisnis dengan memeriksa bagaimana mereka bertindak ketika itu penting. Nilai inti hanya benar jika memiliki pengaruh aktif dan jika orang atau perusahaan mengelola untuk hidup dengannya, setidaknya sebagian besar waktu.

Penting juga untuk diingat bahwa individu tidak harus memilih nilai-nilai inti mereka. Banyak orang yang menanamkan nilai-nilai ini di dalam diri mereka dengan cara orang tua mereka dan komunitas di sekitar mereka. Anda mungkin sudah hidup dengan nilai-nilai inti yang kuat tanpa menyadarinya.

Untuk memahami nilai inti Anda, tanyakan pada diri sendiri kegiatan apa yang paling memberi Anda kesenangan, atau apa yang tidak bisa Anda jalani tanpa itu. Apa arti hidup Anda atau apa yang ingin Anda raih? Jika Anda dapat mengartikulasikan jawaban-jawaban itu, kemungkinan Anda akan melihat sebuah pola yang dapat Anda rangkum menjadi satu konsep tunggal, seperti sikap positif yang konsisten atau menggunakan kreativitas Anda untuk menjadikan dunia tempat yang lebih baik.

Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano

Twitter: @Wuryanano

Owner SWASTIKA PRIMA Entrepreneur College

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (186 votes, average: 5.00 out of 5)

Loading...

«
»

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *