Wirausaha

10 Cara MEMBANGUN BRANDING pada Usaha Kecil

Banyak pemilik usaha kecil yang saya ajak bicara sudah memahami bahwa BRAND atau MEREK sangat penting bagi bisnisnya, tetapi sebagian besar dari mereka tidak benar-benar tahu cara melakukan BRANDING. Mereka tahu hubungan antara Bisnis Sukses dan Branding yang Kuat, dan bercita-cita untuk membangun MEREK yang menciptakan kesuksesan serupa untuk dirinya. Mereka pun memahami bahwa Branding …

10 Cara MEMBANGUN BRANDING pada Usaha Kecil Read More »

6 Langkah BANGKITKAN Semangat Wirausaha

Kewirausahaan adalah panggilan untuk aktualisasi diri; panggilan untuk melayani dan meningkatkan kesejahteraan umat manusia. Sekarang setiap manusia di bumi memiliki panggilan; tujuan khusus mengapa ia diciptakan tetapi dibutuhkan fokus dan pemahaman spiritual untuk menemukan tujuan itu. Sekarang apa rahasia pengusaha paling sukses? Jawaban atas pertanyaan ini sungguh sederhana. Pengusaha paling sukses hanya menemukan tujuan mereka; …

6 Langkah BANGKITKAN Semangat Wirausaha Read More »

Analisis MOST

Apa itu Analisis MOST? MOST adalah singkatan dari Mission, Objectives, Strategies, and Tactics (Misi, Tujuan, Strategi, dan Taktik). Analisis MOST digunakan untuk memperbaiki proses internal dan budaya perusahaan dengan menganalisis lingkungan internal organisasi. Analisis MOST sangat kuat, dan sering memberdayakan bisnis dengan kemampuan dan tujuan baru. Analisis MOST mengubah visi dan ambisi menjadi tujuan yang …

Analisis MOST Read More »

Analisis SWOT

Apa itu Analisis SWOT? SWOT adalah singkatan dari Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats, sehingga analisis SWOT adalah teknik untuk menilai keempat aspek bisnis Anda. Analisis SWOT adalah alat yang dapat membantu Anda menganalisis apa yang terbaik dilakukan perusahaan Anda saat ini, dan merancang strategi yang sukses untuk masa depan. SWOT juga dapat mengungkap area bisnis …

Analisis SWOT Read More »

Pelajaran Sederhana Memulai Wirausaha

Saya melakukan riset dan, menyatukan temuan saya dengan pengalaman saya sendiri sebagai pengusaha, menyimpulkan bahwa orang dilahirkan dengan beberapa sifat dan karakteristik yang diperlukan untuk menjadi pengusaha inovatif yang sukses. Namun, karakteristik ini selalu dapat ditingkatkan melalui pendidikan dan pengalaman praktis. Saya beruntung dapat belajar tentang kewirausahaan, kepemimpinan, kerja tim dan anggota keluarga yang mendukung, …

Pelajaran Sederhana Memulai Wirausaha Read More »

STRATEGI Wirausaha untuk SUKSES

Strategi wirausaha dicirikan sebagai strategi yang melibatkan perubahan simultan, yang tersebar luas dalam pola keputusan yang diambil oleh suatu organisasi. Strategi wirausaha diberlakukan oleh semua perusahaan, yang mana itu bisa menunjukan apakah perilaku jangka panjangnya konservatif atau inovatif. Sebagai pengusaha, jangan salah menjadi pengambil risiko secara ceroboh. Pengambil risiko juga harus menjadi penganalisa risiko, mengevaluasi …

STRATEGI Wirausaha untuk SUKSES Read More »

Kepemimpinan Wirausaha

Jarang sekali, pengusaha dapat membuat perusahaan sukses sendiri. Ini seperti fakta bahwa atlet terhebat tidak dapat memastikan bahwa tim mereka akan menang, jika pemain lain tidak bisa tampil. Dengan demikian, pengusaha perlu dapat mengidentifikasi kebutuhan kepegawaian, mengisinya dengan ahli, dan memimpin tim menuju kesuksesan. Kepemimpinan adalah suatu proses, yang dengan melaluinya, maka seorang wirausaha dapat …

Kepemimpinan Wirausaha Read More »

Langkah-Langkah PERBAIKAN PRESTASI Kerja

Bicara mengenai sumber daya manusia, khususnya di suatu perusahaan, memang tidak akan pernah berhenti di satu titik. Banyak manajemen perusahaan menerapkan berbagai cara untuk bisa menciptakan suatu lingkungan atau suasana, yang akan mendorong setiap individu di perusahaan untuk menyumbangkan kinerja positif bagi tujuan dan sasaran perusahaan itu. Ada ratusan cara manajemen untuk melakukan perbaikan kinerja …

Langkah-Langkah PERBAIKAN PRESTASI Kerja Read More »

Masalah DISIPLIN Pegawai Perusahaan Anda

Dear All, Sebagai owner perusahaan atau jika Anda masuk di posisi manajemen perusahaan, maka tidak bisa tidak, Anda harus bisa membuat suatu perumusan tentang kedisiplinan pegawai di perusahaan Anda. Satu hal utama masalah sumber daya manusia adalah DISIPLIN PEGAWAI. Bagaimanakah tingkat disiplin pegawai di perusahaan Anda? Kapan, mengapa, dan bagaimanakah disiplin itu harus ditegakkan? Disiplin …

Masalah DISIPLIN Pegawai Perusahaan Anda Read More »

Membentuk PERILAKU Pegawai

Seorang pemimpin yang baik tahu bagaimana cara memotivasi karyawan mereka sehingga mereka dapat memiliki kinerja yang baik. Konflik pada tempat kerja, terkadang dapat muncul dan dapat mengganggu profesionalisme dan kinerja karyawan. Beberapa manajer mungkin akan langsung memecat karyawan yang tidak memiliki kinerja baik, namun seorang pemimpin akan membicarakan masalah tersebut dan bersama – sama menghadapinya sebelum …

Membentuk PERILAKU Pegawai Read More »