Loading...
Pengusaha menghabiskan banyak waktu, uang dan energi mengukir tempat mereka di pasar. Puluhan tahun diinvestasikan untuk riset, peluncuran, pemasaran, hubungan pelanggan dan ekspansi. Tapi ketika tiba saatnya untuk merencanakan pensiun mereka, apakah pemilik menjual atau mewariskan bisnis kepada ahli warisnya? Ini bisa sulit bagi pengusaha untuk memisahkan diri dari apa yang telah dibangunnya. Seringkali adalah karena mereka telah membangun bisnis dengan banyak keringat dan air mata, bahkan sampai berdarah-darah.
Bagi Pemilik Usaha yang akan memutuskan untuk pensiun dari bisnisnya, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan seperti berikut:
1. Minat dan Motivasi
Pertama, pemilik bisnis harus obyektif mengukur tingkat kompetensi dan hasrat anak-anak mereka atau ahli waris lain dalam bisnis. Karena hal itulah yang mendorong kepemimpinan bisnis, mendorong kemajuan perusahaan dan membantu mereka pada masa-masa sulit. Apakah ahli waris Anda memiliki minat yang diperlukan dalam bisnis Anda sebagai tantangan dalam memajukan perusahaan, atau mereka didorong oleh nafsu dan prioritas yang sangat berbeda? Apakah penerus potensial bersedia dipersiapkan untuk menjadi pribadi yang kuat dalam keberhasilan bisnisnya?
2. Tanggung Jawab dan Bakat
Banyak anak-anak brilian bukanlah pebisnis yang cerdik. Kita semua tahu bahwa menjalankan bisnis membutuhkan kombinasi yang langka seperti iman, disiplin keuangan, perhatian detail dan manajemen waktu. Jika bisnis Anda adalah bayi Anda, tanyakan pada diri sendiri, “Apakah saya memiliki ahli waris wali yang baik?” Mungkin anak-anak Anda masing-masing memiliki kekuatan yang berbeda dan jika digabungkan, mereka akan membuat sebuah tim kepemimpinan yang besar untuk bisnis Anda. Pertimbangkan membagi bisnis yang sama dan menyarankan peran yang khusus untuk setiap ahli waris berdasarkan bakat mereka, pengalaman atau pendidikan.
3. Komunikasi
Banyak pemilik usaha menjalani kehidupan, bahkan keuangan yang sangat pribadi dengan keluarga mereka. Perencanaan pensiun mencampur semua topik tabu seperti uang, utang dan kematian, dan menantang kita untuk berbicara secara terbuka dengan mereka, ahli waris kita. Memiliki percakapan terbuka, jujur dan tidak emosional tentang perencanaan pension, dapat membantu memperjelas prioritas keinginan Anda. Jika Anda sedang mempertimbangkan mewariskan bisnis Anda, mendiskusikan pikiran Anda dengan orang yang Anda cintai dan meminta masukan dari mereka, akan membantu mempersiapkan ahli waris Anda untuk tanggung jawab dengan cara mereka dan dapat membantu mereka bertransisi ke peran masa depan di bisnisnya.
4. Persiapan
Setelah Anda mengidentifikasi penerus untuk bisnis Anda, saatnya untuk berpikir tentang rencana suksesi berbasis kecakapan yang terus berpacu dengan pensiun atau mengurangi keterlibatan sehari-hari. Tergantung pada waktu, ukuran perusahaan dan bagaimana hal itu dikelola saat ini, banyak pemilik usaha dapat memilih untuk melibatkan ahli warisnya dalam operasi sehari-hari di bisnisnya. Pendekatan ini lebih terukur untuk menyerahkan kendali, dan dapat membuat transisi yang mulus. Ahli waris dengan pengalaman bisnis kecil secara bertahap dapat menyesuaikan diri dengan bagaimana perusahaan dijalankan, mendapatkan pengalaman kepemimpinan yang berharga dan mulai mengenali peluang pasar baru.
5. Perencanaan yang Baik
Ada banyak cara untuk mentransfer bisnis secara baik sebelum pemilik usaha pensiun. Pemilik usaha yang telah memutuskan pengganti mereka, harus berbicara dengan seorang pengacara yang mengkhususkan diri dalam perencanaan pensiun, untuk memahami implikasi spesifik perpajakan, reorganisasi struktur manajemen bisnis, menilai aset, dan menanamkan kepercayaan kepada setiap orang yang terlibat dalam bisnisnya. Perencanaan pensiun dapat menjadi waktu yang emosional bagi semua orang. Ketika ada bisnis milik keluarga yang terlibat, suksesi kepemimpinan bisnis dapat meningkatkan stres. Tapi dengan sedikit komunikasi dan perencanaan yang solid, Anda dapat dapat mengatasinya dengan baik, sehingga dapat memberikan kepada ahli waris, sebuah bisnis berkembang, yang akan terus menambah kesejahteraan bagi orang yang Anda cintai.
Salam Luar Biasa Prima!
Wuryanano
Twitter: @Wuryanano
Owner SWASTIKA PRIMA Entrepreneur College