Loading...
Sepertinya, setiap pengusaha sukses telah memiliki dan mendukung pentingnya seorang Mentor.
Kebanyakan orang menganggap seorang mentor sebagai seseorang yang mengajari mereka tentang bisnis, tetapi seorang mentor sebenarnya dapat memberikan nasihat kehidupan secara keseluruhan. Sering kali, nasihat hidup dapat membuat dampak terbesar menuju kesuksesan dalam bisnis.
Seorang mentor dapat membantu mengubah pola pikir Anda dari ketakutan menjadi pertumbuhan, mengajari Anda strategi keuangan untuk menabung dan berinvestasi, mendorong Anda untuk mengambil peluang dalam bisnis dan gaya hidup, dan mendorong Anda untuk memaksimalkan potensi Anda. Tujuannya adalah untuk membantu Anda tumbuh, dan agar pertumbuhan terjadi, Anda harus didorong melampaui zona nyaman Anda.
Sebagai seorang business coach dan mentor, saya menerima pesan dan email setiap minggu, meminta saya untuk menjadi seorang mentor dalam hidupnya. Berbicara dengan pengusaha sukses lainnya, saya dapat melihat ini adalah hal yang konsisten bagi mereka juga. Mencari seorang mentor adalah hal yang benar untuk dilakukan, tetapi ada hal-hal tertentu yang harus Anda pertimbangkan ketika melakukannya.
Berikut adalah TIGA HAL PENTING, yang tidak boleh Anda lakukan ketika menginginkan seseorang menjadi mentor Anda:
1. Bertanya, “Apakah Anda bisa menjadi mentor saya?”
Meminta seseorang untuk menjadi mentor Anda segera adalah buang-buang waktu. Siapa pun yang memenuhi syarat untuk menjadi mentor, yang harus Anda dengarkan kemungkinan besar tidak akan menjawab pertanyaan itu. Pikirkan tentang hal ini dari sisi mentor; mereka sukses, sangat sibuk, dan kemungkinan memiliki banyak orang yang mereka hadapi secara teratur, yang ingin dibimbing oleh mereka.
“Katakan padaku dan aku lupa, ajari aku dan aku mungkin ingat, libatkan aku dan aku belajar.” – Benjamin Franklin
Sangat tidak mungkin mereka akan secara acak mengatakan YA, kepada seseorang yang tidak mereka kenal. Alih-alih meminta sesuatu, cobalah menghubungi mereka dan memberi mereka sesuatu. Cari tahu apa yang mereka sukai atau apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu mereka. Mereka akan menghargai upaya Anda, dan sekarang melihat Anda sebagai seseorang yang berharga.
2. Tidak berkomitmen
Hal terakhir yang ingin dilakukan siapa pun adalah menginvestasikan waktu untuk seseorang yang tidak berkomitmen pada misinya. Memiliki seorang mentor, bukanlah jalan lurus menuju kesuksesan. Masih akan ada banyak pasang surut selama perjalanan Anda, tetapi Anda harus memercayai prosesnya. Ini sama ketika mencoba mencari seseorang menjadi mentor Anda.
Menemukan cara untuk memberi kepada seseorang hanyalah langkah pertama. Anda perlu mulai menindaklanjuti dan menemukan cara untuk tetap menarik, atau Anda berisiko dilupakan. Orang-orang sukses dihubungi setiap saat oleh orang-orang yang mencari informasi, dan mereka berhenti saat tidak mendapatkannya. Tunjukkan pada mentor potensial Anda bahwa Anda serius, dan berkomitmen menyelesaikan misi Anda, di sini Anda akan menemukan bahwa mentor mulai menaruh minat pada apa yang Anda lakukan.
3. Takut untuk berinvestasi
Takut berinvestasi, baik itu waktu atau uang. Seorang pengusaha sukses cenderung menginvestasikan banyak uang dan waktunya, untuk mencapai tempat mereka sekarang. Masuk akal jika seorang mentor mengharapkan hal yang sama dari Anda. Jika Anda takut menginvestasikan uang dan waktu dalam pertumbuhan pribadi atau bisnis Anda, maka Anda tidak dapat mengharapkan seseorang untuk berinvestasi pada Anda.
Menemukan mentor bukanlah sesuatu yang dapat Anda lakukan dalam sehari. Dibutuhkan waktu untuk memberikan nilai yang cukup kepada mereka, sehingga mereka akan tertarik untuk bekerja sama dengan Anda. Jadi, sebelum mencoba untuk mendapatkan mentor, ingatlah untuk menemukan caranya, tetap berkomitmen, dan bersedia menginvestasikan waktu dan uang Anda.
Nah Sahabat. Apa saja hal-hal yang telah Anda lakukan untuk mendapatkan perhatian seorang mentor?
Salam Luar Biasa Prima!
Wuryanano