Ada banyak alasan, mengapa seorang pegawai diberhentikan. Mungkin karena kesalahan dalam proses rekrutmen, atau ia terbukti tidak cocok dengan pekerjaannya. Mungkin pegawai itu seorang yang memiliki standar kerja jelek, memiliki perilaku jelek dan destruktif, atau sudah tidak lagi memiliki keahlian yang dibutuhkan perusahaan, atau… tidak memiliki kemampuan mempelajari cara-cara baru, bagaimana melakukan sesuatu dalam dunia …
Saya ingin berbagi pengalaman, ketika saya pernah keliru dalam merekrut seorang Marketing Manager dan Marketing Supervisor di perusahaan saya. Benar-benar sebuah kekeliruan, karena saya terlalu terburu-buru ketika saya merasa butuh tambahan dengan cepat, seorang manager dan supervisor. Semoga Anda dapat mengambil hikmah dari pengalaman saya ini, karena biaya kesalahan rekrutmen pegawai sangatlah besar, dapat mengakibatkan …
Sebelum sepatah kata terucap, kita telah mewaspadai dampak orang lain terhadap kita. Manusia dapat membentuk penillaian yang menarik, mengenai orang-orang yang mereka kenal, atau bahkan belum pernah ditemui sebelumnya. Dan … kita juga memberikan dampak kepada orang lain. Kesan pertama dapat memengaruhi suatu hubungan potensial secara mendalam, entah meningkatkan atau malah menghancurkan selamanya. Dampak kesan …
Apa pun jenis usaha Anda, untuk dapat SUKSES, Anda HARUS PUNYA TUJUAN yang PASTI. Anda harus punya rencana untuk mencapainya. Tidak ada sesuatu pun, yang pernah dicapai tanpa ada rencana yang sistematis, dan dijalankan hari demi hari. Logikanya, Bagaimana orang dapat berharap SUKSES, atau tahu kapan sukses dapat diraih, jika cara pencapaiannya, dan TUJUANNYA … …
Pengusaha seperti halnya Pemimpin lainnya, tidak pernah takut jika nantinya dia tidak mengetahui apa-apa, atau tidak mengetahui sesuatu. Pengusaha bukanlah orang yang serba tahu. Pengusaha tidak pernah mau berkompetisi dengan karyawannya yang ahli komputer, karena karyawan tersebut yang paling paham mengenai komputer itu. Pengusaha akan memahami bahwa orang yang baik dalam suatu pekerjaan, akan mengetahui …
Para pengusaha yang baik, tanpa kecuali adalah pendengar yang baik. Mendengarkan memerlukan waktu paling banyak dari hal lain, apa pun yang kita kerjakan. Sebuah penelitian mengungkapkan, kita menghabiskan waktu sekitar 70% dari waktu kita untuk berkomunikasi. Sebagian besar dari kita menghabiskan waktu berkomunikasi dengan pembagian seperti berikut: Menulis ———— 10% Membaca ———- 15% Berbicara ———- …
Perasaan apa yang paling hebat di dunia ini? Merasa paling benar? Merasa banyak akal, sehingga mudah mengakali orang lain, dan sudah berhasil mengakali orang lain? Di dalam dunia pemasaran dan penjualan, perasaan-perasaan ego yang selalu merasa paling benar, dan dapat mengelabuhi atau mengakali orang lain seperti itulah sesungguhnya merupakan PENCETUS HEBAT untuk berhasil dalam pemasaran …
Kali ini, saya menunjukkan sebuah contoh, bagaimana sebuah Butik dapat meningkatkan omzet penjualannya, setelah memperoleh ide secara tidak sengaja. Saya sengaja memberi contoh Butik, karena kemana pun Anda pergi, Anda akan mendapati tempat-tempat kecil penggoda wanita ini… Butik, Butik, Butik … yang menawarkan beragam barang, yang sebenarnya tidak begitu bermanfaat. Hahaha… Nah, ketika saya berjalan-jalan, …
Kalau Saya ditanya tentang alokasi dana yang paling besar dalam bisnis, maka jawabnya adalah dana untuk meningkatkan kinerja pemasaran guna berhasilnya suatu penjualan yang bisa menciptakan “market awareness”. Meskipun dengan dana besar begitu, ini belum tentu bisa membuahkan hasil sesuai dengan harapan. Apalagi jika tenaga pemasar yang di lapangan, tidak benar-benar menguasai “product knowledge”, tidak …
Pemimpin perusahaan … yang cerdas, tentunya memahami fenomena ini, bahwa Boss yang sesungguhnya adalah Pelanggan perusahaannya. Uang pelangganlah yang digunakan membiayai gaji pegawai, cek pembayaran, bonus, asuransi kesehatan, pajak, dan segala sesuatu yang diperlukan perusahaan. Karena, pelangganlah yang membayar para pegawai, termasuk Pemimpin perusahaan, bahkan Owner perusahaan itu sendiri … maka bekerjalah sepenuh hati bagi …