Wirausaha

EMPATI sebagai Katalisator PERTUMBUHAN Bisnis

“Empati adalah memahami kesedihan atau kehilangan orang lain. Tempatkan diri Anda pada posisi orang lain dan bayangkan bagaimana perasaan Anda.” – Byron Pulsifer Di dunia yang penuh perjuangan dan persaingan untuk bertahan hidup ini, kita sering lupa untuk berempati dan berbagi kesedihan, untuk bersama-sama mengatasinya. Kecuali dan sampai kita menjadi korban, kita tidak peduli dengan …

EMPATI sebagai Katalisator PERTUMBUHAN Bisnis Read More »

14 KEBIASAAN Orang Sukses

Setiap orang pasti punya tujuan sukses. Apakah mengakuinya atau tidak, kita pasti menginginkannya. Jadi, apa sebenarnya yang terjadi di balik layar untuk menjadi orang sukses? Kebanyakan orang memiliki kebiasaan – ada yang positif, ada juga yang tidak. Orang-orang sukses cenderung memiliki lebih banyak jenis kebiasaan yang berkontribusi pada kesuksesan mereka. Kabar baiknya, bagi mereka yang …

14 KEBIASAAN Orang Sukses Read More »

MENGAPA Orang Marah, ketika Anda SUKSES

Tidak dapat disangkal bahwa kesuksesan datang dalam “bentuk dan ukuran” berbeda. Anda dapat sukses secara finansial, hubungan romantis, atau pun kesehatan. Jika Anda selalu diuntungkan dalam beberapa hal, maka Anda pasti sudah tahu bahwa beberapa orang merasa iri terhadap Anda. Dan mereka mungkin ingin mengambil apa yang Anda miliki. Dan, yang membingungkan adalah ketika orang yang …

MENGAPA Orang Marah, ketika Anda SUKSES Read More »

7 PENGALAMAN untuk KEMBANGKAN Pola Pikir PEMENANG

Berbagai pengalaman dalam hidup, telah mengajari saya, apa yang diperlukan untuk mencapai potensi tertinggi. Jika Anda melihat sekeliling, Anda akan melihat bahwa orang yang selalu menang memiliki pemikiran menang. Menang adalah Keadaan Pikiran, dan kita semua bisa menjadi pemenang, jika kita mulai berpikir dan membuat keputusan seperti seorang pemenang. Hal pertama harus Anda sadari sebelum …

7 PENGALAMAN untuk KEMBANGKAN Pola Pikir PEMENANG Read More »

SISTEM KEYAKINAN adalah Faktor Utama untuk SUKSES

“Percayalah bahwa hidup ini layak dijalani dan keyakinan Anda akan membantu menciptakan fakta.” – William James Kita semua pernah mendengar pepatah, “Kamu adalah apa yang kamu pikirkan”, benarkah demikian? Dan fakta jawaban atas pertanyaan tersebut adalah YA; disadari atau tidak, kita adalah produk dari pikiran kita sendiri. Seorang filsuf pernah memberikan nasihat bijak, “Sistem Keyakinan hanyalah …

SISTEM KEYAKINAN adalah Faktor Utama untuk SUKSES Read More »

3 CARA Sederhana UBAH Kekacauan Jadi UANG

“Krisis dan kebuntuan ketika terjadi, setidaknya memiliki keuntungan, yang memaksa kita untuk berpikir.” – Jawaharlal Nehru Ekonomi di saat pandemi ini terus berjuang untuk tetap bertahan. Tingkat pengangguran telah meningkat sejak awal pandemi bergolak di negara ini, jauh lebih tinggi daripada sebelum Covid-19 melanda. Varian baru virus muncul dan menimbulkan kekhawatiran baru. Namun, jika menurut …

3 CARA Sederhana UBAH Kekacauan Jadi UANG Read More »

6 Cara MELEPASKAN EMOSI yang Menahan Anda

Kita adalah makhluk emosional, dan dilahirkan untuk mengekspresikan emosi secara bebas dan terbuka. Namun, di suatu tempat di sepanjang jalan, banyak dari kita belajar untuk menekan emosi, terutama yang dianggap “negatif”, untuk menyesuaikan diri, mendapatkan cinta, dan diterima. Ini adalah pertanyaan dari kebanyakan kita kepada diri sendiri, setiap kali kita mengalami sakit hati atau rasa …

6 Cara MELEPASKAN EMOSI yang Menahan Anda Read More »

IDE Anda Tidak Buruk, Mungkin EKSEKUSI Anda

“Eksekusi adalah kemampuan untuk menyatukan strategi dengan kenyataan, menyelaraskan orang dengan tujuan, dan mencapai hasil yang dijanjikan.” – Lawrence Bossidy Banyak orang berpikir bahwa mereka tidak bisa menjadi pengusaha sukses karena mereka tidak cukup inovatif. Yah, mungkin saja mereka melihat para pemimpin bisnis seperti Elon Musk dan Steve Jobs atau pun Bill Gates. Di sini …

IDE Anda Tidak Buruk, Mungkin EKSEKUSI Anda Read More »

5 STRATEGI Membangun BUDAYA Perusahaan

Tidak perlu diragukan lagi bahwa lingkungan tempat kerja yang memupuk karyawannya dengan positif dan rasa nilai, cenderung lebih produktif sebagai hasilnya. Ini merupakan tantangan bagi pemberi kerja mana pun: bagaimana cara tepat untuk mempertahankan budaya kerja yang positif itu? Ketika saya baru memulai bisnis, dan mempekerjakan tim pertama saya yang terdiri dari 3 orang, saya …

5 STRATEGI Membangun BUDAYA Perusahaan Read More »