Kepemimpinan itu hampir 100% tentang mengelola orang. Memiliki ide-ide hebat dan visi strategis tidak akan membuat Anda maju, jika karyawan Anda tidak mau mengikuti Anda. Definisi singkat tentang kepemimpinan harusnya seperti ini: “Kemampuan untuk memimpin dengan memberi contoh saat berkomunikasi, memobilisasi, berbagi, dan mendelegasikan.” Berikut adalah 7 Kunci Keterampilan Kepemimpinan, yang harus dikembangkan oleh semua …
Michael Jordan adalah seorang Legenda. Semua orang tahu itu. Dia memiliki bakat, mendapat dukungan dari keluarga, teman, dan mentor. Tetapi semua itu tidak akan berarti apa-apa, jika dia tidak membentuk inti dirinya dari ketekunan mewujudkan visi masa depannya. Anda mungkin sedang berjuang menuju visi Anda sendiri dalam bisnis dan kehidupan, sebagaimana yang dilakukan Jordan. Apakah …
Kebanyakan orang yang memulai usaha baru, tidak tahu apa yang harus dilakukan. Mengirim 60 – 100 pesan singkat sehari pun tak ada tanggapan, meski kadangkala beruntung mendapatkan satu atau dua balasan. Itulah keluhan sebagian besar pelaku usaha kecil dan menengah, saat saya diminta menjadi narasumber kewirausahaan di komunitas mereka. Saat itu saya memberikan sebuah wawasan …
Richard Branson adalah seorang pengusaha besar, visioner, dan pengambil risiko yang telah mengumpulkan kekayaan bersih lebih dari US $ 4 miliar. Dia telah menciptakan salah satu perusahaan induk terbesar di dunia, dan semuanya dimulai dengan perusahaan kecilnya lebih dari 3 dekade yang lalu, VIRGIN. Branson telah mengembangkan reputasi sebagai pengambil risiko dan seseorang yang menghargai …
Untuk setiap pemula, pemilik atau pemimpin bisnis baru, menciptakan dan mempertahankan momentum sangat penting untuk kesuksesan dan kesuksesan perusahaan mereka di masa depan. Banyak yang bertanya, “Bagaimana cara menciptakan momentum?” dan sama pentingnya, “Bagaimana cara menjaga momentum?” Berikut 4 Cara untuk menciptakan dan menjaga momentum dengan tim Anda: 1. Rayakan kemenangan kecil Ketahuilah saat anggota …
Di dalam dunia bisnis, beberapa tipe kepribadian yang berbeda diperlukan untuk membentuk lingkungan kerja yang menyenangkan dan berfungsi penuh. Seorang wirausaha yang mewujudkan impian mereka untuk menciptakan, dan memulai pengembangan bisnis baru, ada alasan kuat untuk perusahaannya, di semua ukuran dan tipe, harus sanggup mendorong semangat kewirausahaan di semua karyawannya. Mengapa? Memiliki semangat kewirausahaan berarti …
Pada kenyataannya, kita semua senantiasa melakukan negosiasi dalam kehidupan pribadi, maupun profesional kita, tetapi banyak dari kita masih belum memahaminya, oleh sebab itu, kita harus mau selalu belajar dan berjuang dengan kemampuan negosiasi itu. Andreas von der Heydt, seorang pelatih eksekutif dan manajer Amazon BuyVIP, memberikan 3 TIPS sederhana untuk menjadi negosiator yang lebih baik. …
Kita semua ingin mendapatkan sebanyak yang bisa diperoleh dalam setiap transaksi. Kita tidak dapat tidak, selalu mempertimbangkan kepentingan pribadi setiap kali kita menegosiasikan suatu kesepakatan. Ini bukan masalah keegoisan, kelhatannya lebih seperti naluri bawaan manusia. Namun, untuk menjadi negosiator hebat, Anda harus mengesampingkan kebutuhan dan keinginan Anda, dan mulai melihat hal-hal secara objektif. Hal terakhir …
10 Keterampilan NEGOSIASI ini Harus Dimiliki Pengusaha Read More »
Pernahkah Anda ingin mempercepat kesuksesan Anda dan mencapai tujuan besar Anda lebih cepat? Saya yakin kita semua ingin melakukan ini pada suatu waktu. Tantangannya adalah kehidupan dapat menghalangi, dan prioritas orang lain sering menjadi perhatian kita. Jika Anda mau fokus pada apa yang penting bagi Anda terlebih dahulu, Anda tidak akan tersesat dalam sesuatu yang …
Sebagian besar pengusaha memahami pentingnya pertumbuhan pribadi dan mengkonsumsi buku, ceramah, dan konferensi bisnis dalam jumlah yang banyak. Mereka mencari saran dari pengusaha sukses dan berupaya menerapkannya pada bisnis mereka. Yang sering tidak terungkap adalah tidak pernah ada cara yang “BENAR” untuk membangun bisnis sukses. Kapan kerja keras menjadi kerja terlalu keras? Kapan bersikap tegas …