Istilah Kepemimpinan dan Manajemen sering tertukar. Sebenarnya, banyak orang memandangnya sebagai hal yang sama. Namun, Manajemen berbeda dari Kepemimpinan, seperti siang berbeda dari malam. Keduanya diperlukan bagi sebuah organisasi berperforma tinggi. Dengan membandingkan keduanya dan memahami perbedaannya, kita dapat lebih baik dalam menyeimbangkan dan meningkatkan peran-peran pentingnya. Kepemimpinan dan Manajemen adalah dua sistem aksi yang …
Para Pemimpin menentukan arah bagi para bawahan dan organisasi yang mereka pimpin, menggabungkan keahlian manajemen gaya baru dengan tuntutan lama. Tekanan terhadap para manajer berubah secara drastis. Para manajer saat ini diharapkan dapat menguasaisemua teknik manajemen tradisional, yang terdiri dari penerapan, pemeliharaan, dan pengawasan terhadap tingkatan di bawahnya; serta menguasai keahlian manajemen gaya baru, yang …
Seni Mendelegasikan Tugas, memang tidak mudah untuk dipelajari dan diterapkan. Tetapi itu merupakan bentuk KETRAMPILAN MANAJEMEN yang VITAL. Jika Anda melakukannya dengan benar, maka Anda akan meningkatkan moral pegawai atau bawahan Anda, dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan, dan akan meringankan beban kerja Anda sendiri. Anda harus tahu membedakan antara pekerjaan mendesak, dan pekerjaan yang kurang …
Dear All, Di dalam bisnis, ada KENIKMATAN yang dapat kita peroleh dari berhasilnya PENDELEGASIAN TUGAS kepada para pegawai atau bawahan kita, yaitu MELIHAT MEREKA BERKEMBANG dan BERTUMBUH dalam karier bisnis mereka. Pendelegasian, pada dasarnya adalah membimbing orang, dan itu sebenarnya membantu orang untuk menolong diri sendiri. Itulah Seni Mendelegasikan Tugas! Meskipun begitu, masih cukup banyak …
Membuka Awal Tahun 2011 ini, saya diundang oleh PT. Asuransi JiwaSraya (Persero) agar memberikan Workshop untuk meningkatkan Motivasi dalam Meraih Target Penjualan Polis Asuransi, yang mana target tahun 2011 untuk Surabaya Regional Office adalah Rp.500 Milyar,- Wow… sebuah target yang Luar Biasa Prima, Setengah Trilyun Rupiah, Rek! Workshop ini merupakan rangkaian acara memperingati Ulang Tahun …
Dear All, Anda pasti sering mendengar istilah ini: PENDELEGASIAN. Pendelegasian ini sangat penting di semua tingkatan organisasi, baik bisnis maupun sosial; dan sebaiknya dipelajari oleh siapapun, yang ingin menjadi PEMIMPIN YANG BERHASIL. Pendelegasian ini merupakan sarana manajemen terbaik, yang tersedia bagi eksekutif. Tetapi, kita bahkan sering mendengar berita tentang eksekutif perusahaan yang tidak dapat mendelegasikan …
Ketika saya harus menutup bisnis saya yang merugi, saya merasa dipermalukan dan marah. Saya tidak mungkin berpikir bagaimana saya akan pindah dari “Saya Gagal” menjadi “Saya Belajar”. Sekarang ini, saya mengerti bahwa momen-momen itu adalah katalis untuk REINVENTION atau PENEMUAN KEMBALI – sebuah istilah yang agak terlalu sering digunakan dan sebagian besar disalahpahami. Tampaknya ada …
5 Strategi OPTIMALKAN Pola Pikir untuk REINVENTION Read More »
Mereka yang benar-benar sukses dan mampu mencapai tujuannya, diyakini adalah orang-orang yang tanpa cela dan selalu memiliki hari yang dipenuhi dengan motivasi. “Saya memiliki keraguan diri. Saya merasa tidak aman. Saya takut gagal. Saya mengalami malam-malam sulit, ketika saya muncul di arena dan saya merasakan seperti; punggung saya sakit, kaki saya sakit, lutut saya sakit. …
Cara Tetap TERMOTIVASI Sepanjang Hari, di Setiap Hari Read More »
Pernahkah Anda merasa ragu di benak Anda, saat Anda perlu berpikir jernih? Ada suara terus berbisik bahwa Anda tidak cukup baik, tidak tahu apa yang Anda lakukan. Keraguan diri ini justru sering muncul, terutama saat Anda benar-benar perlu tetap termotivasi. Anda mungkin membuat kemajuan yang luar biasa, sampai Anda mulai mempertanyakan diri sendiri, membuatnya lebih …
5 Cara HENTIKAN KERAGUAN, Agar Tidak Lumpuhkan MOTIVASI Read More »
Ketakutan bisa melumpuhkan dan merupakan kelemahan banyak orang, namun akan menjadi KISAH SUKSES, jika saja ketakutan bisa ditundukkan. Sayangnya bagi banyak orang, perasaan takut berlebihan saat melangkah keluar dari zona nyaman, terlalu berat untuk ditanggung. Yang benar adalah kita semua memiliki 24 jam sehari, dan memiliki peluang. Saya tidak akan mengatakan bahwa faktor luar tidak …