Kepribadian orang sukses adalah kepribadian yang tidak menimbulkan kebencian … kepribadian yang menyenangkan. Kepribadian tidak bisa didefinisikan dalam satu kata, atau beberapa kata, karena mewakili sejumlah karakteristik seseorang … baik dan buruk. Kepribadian Anda secara total tidak sama dengan kepribadian orang lain. Kepribadian merupakan jumlah total kualitas, emosi, karakteristik, pembawaan, dan lain sebagainya, yang membedakan …
Setiap orang itu unik dan harus melalui proses keadaan mereka sendiri, untuk menemukan dan hidup dalam PANGGILAN mereka. Bagaimana pun juga, satu hal sudah pasti: semua orang akan melalui EMPAT TAHAPAN, ketika panggilan mereka mulai nyata dalam hidupnya. Tahapan-tahapan ini diungkapkan pada saat berbeda untuk setiap orang, dan lama tiap tahapan bergantung pada PANGGILAN dan …
Jika kita berbicara tentang pekerjaan, tentang tujuan kita, maka hal atau tujuan yang paling penting adalah rasa terpenuhi melalui pekerjaan kita. Betuull? Jadi, dalam upaya untuk memperoleh rasa terpenuhi melalui pekerjaan kita itu, saya rasa yang terpenting adalah SIKAP kita. Yaa, sikap terhadap pekerjaan itulah yang merupakan faktor paling penting. Saya rasa kuncinya adalah sikap …
Pekerjaan Anda, Apakah itu PANGGILAN HIDUP Anda? Read More »
Ada sebuah pendapat umum, bahwa seberapa pun kita menikmati pekerjaan kita, cepat atau lambat, kita pasti akan melewati masa-masa merasa jenuh, kurang bergairah pada pekerjaan; sedikit bosan, dan merasa kurang puas. Pekerjaan kita tidak lagi menyediakan rasa kepuasan dan pemenuhan diri seperti yang sudah-sudah. Sebagian besar orang menafsirkan hilangnya semangat seperti ini sebagai pertanda, bahwa …
Kurangnya PENGENDALIAN DIRI membawa keserakahan pada banyak orang, daripada sifat-sifat kekurangan lainnya pada manusia. Sifat buruk ini muncul dengan sendirinya dalam setiap langkah kehidupan kita. Setiap orang sukses HARUS mempunyai suatu jenis penyeimbang emosinya. Jika orang sangat marah, kelenjar tertentu yang terpicu oleh emosi negatif ini mulai mengeluarkan isinya ke dalam aliran darah, dan jika …
Makna PENGINGKARAN adalah “Ketidakpercayaan akan adanya realitas suatu hal” … atau … “Penolakan untuk menyadari atau mengakui suatu realitas”. Menurut Definisi Psikologi, makna PENGINGKARAN adalah “mekanisme pertahanan diri yang dilakukan tanpa sadar untuk mengurangi kecemasan, dengan cara menyangkal pikiran, perasaan, dan fakta yang secara sadar menyakitkan”. Kaitannya dengan bisnis perusahaan adalah “pikiran, perasaan, dan fakta …
Ada banyak alasan, mengapa seorang pegawai diberhentikan. Mungkin karena kesalahan dalam proses rekrutmen, atau ia terbukti tidak cocok dengan pekerjaannya. Mungkin pegawai itu seorang yang memiliki standar kerja jelek, memiliki perilaku jelek dan destruktif, atau sudah tidak lagi memiliki keahlian yang dibutuhkan perusahaan, atau… tidak memiliki kemampuan mempelajari cara-cara baru, bagaimana melakukan sesuatu dalam dunia …
Saya ingin berbagi pengalaman, ketika saya pernah keliru dalam merekrut seorang Marketing Manager dan Marketing Supervisor di perusahaan saya. Benar-benar sebuah kekeliruan, karena saya terlalu terburu-buru ketika saya merasa butuh tambahan dengan cepat, seorang manager dan supervisor. Semoga Anda dapat mengambil hikmah dari pengalaman saya ini, karena biaya kesalahan rekrutmen pegawai sangatlah besar, dapat mengakibatkan …
Sebelum sepatah kata terucap, kita telah mewaspadai dampak orang lain terhadap kita. Manusia dapat membentuk penillaian yang menarik, mengenai orang-orang yang mereka kenal, atau bahkan belum pernah ditemui sebelumnya. Dan … kita juga memberikan dampak kepada orang lain. Kesan pertama dapat memengaruhi suatu hubungan potensial secara mendalam, entah meningkatkan atau malah menghancurkan selamanya. Dampak kesan …
Apa pun jenis usaha Anda, untuk dapat SUKSES, Anda HARUS PUNYA TUJUAN yang PASTI. Anda harus punya rencana untuk mencapainya. Tidak ada sesuatu pun, yang pernah dicapai tanpa ada rencana yang sistematis, dan dijalankan hari demi hari. Logikanya, Bagaimana orang dapat berharap SUKSES, atau tahu kapan sukses dapat diraih, jika cara pencapaiannya, dan TUJUANNYA … …