Setiap orang yang bercita-cita menjadi CEO, harus memiliki atribut kunci tertentu, yang membedakan mereka dari karyawan lain. CEO adalah kepala perusahaan dan bertanggung jawab untuk perusahaan secara menyeluruh. Terkadang, seseorang dilahirkan dengan keterampilan sebagai Pemimpin Alami yang memotivasi orang lain, dan memimpin tim menuju kesuksesan. Namun, kebanyakan dari kita, perlu mengembangkan keterampilan ini selama periode …
Sebagai CEO perusahaan, Anda memiliki banyak tanggung jawab. Anda harus mengelola karyawan, klien, mitra, dan terkadang pesaing Anda – bersama dengan produk, penjualan, dll. Posisi Anda membutuhkan keterampilan kepemimpinan yang kuat di atas segalanya. Berikut adalah 5 Keterampilan KEPEMIMPINAN, yang akan membantu Anda, memandu bisnis Anda ke arah yang benar. 1. Kehadiran Eksekutif Para Pelatih …
Menjadi CEO membutuhkan kerja keras dan dedikasi. Ini bukan untuk orang yang lemah hati. Kepemimpinan yang efektif adalah aspek terpenting dari sebuah perusahaan dan kesuksesan timnya. Tapi apa yang membuat seorang pemimpin efektif? Seorang CEO harus memiliki ciri-ciri tertentu untuk benar-benar menjadi pemimpin hebat, seperti berikut: 1. Kemampuan untuk belajar dari masa lalu CEO harus …
Jika Anda membandingkan apa yang membuat CEO sukses 10 tahun lalu dengan apa yang membuat mereka sukses hari ini, Anda akan melihat beberapa perubahan. Ada evolusi dalam kualitas CEO dan cara para pemimpin berpikir tentang perusahaan, karyawan, komunitas, dan bahkan diri mereka sendiri. Terlepas dari apa yang mendorong perubahan ini, para pemimpin dapat menetapkan kondisi …
Chief Executive Officer (CEO) adalah satu peran yang paling disalahpahami di sebuah perusahaan. Posisi tersebut bertanggung jawab untuk memegang kendali perusahaan, memimpin semua orang menuju kesuksesan bisnis. Ribuan pengusaha ambisius memulai perusahaan baru setiap tahun, yang berarti lebih banyak orang yang beroperasi sebagai pemimpin. Tapi CEO yang hebat? Mereka ini jenis yang jauh lebih langka. …
Pemimpin, sama seperti orang lainnya, mereka membuat kesalahan, menyimpang dari jalan dan membahayakan keefektifan mereka; karena ego, kesombongan, atau ketidakamanan. Saya sering melihat pria dan wanita hebat, tidak mendapatkan rasa hormat yang layak mereka dapatkan sebagai pemimpin, karena mereka tidak memahami realitas kepemimpinan mereka sendiri. Berdasarkan pengalaman mereka, saya telah mengumpulkan beberapa kebenaran pahit, yang …
Kita semua pernah menyaksikan CEO yang mencoba melakukan terlalu banyak. Dan sebaliknya, sebagian besar dari kita juga telah mengamati CEO dalam mode sembunyi-sembunyi yang pencapaiannya sangat sedikit. Kita dengan senang hati mengikuti para CEO yang cerdas, ramah, dan karismatik, dan kita antipati terhadap para eksekutif yang sombong dan memanjakan diri, yang suka memberi kesaksian tentang …
Banyak artikel memberi tahu cara menjadi CEO (Chief Executive Officer) hebat, yang membahas tentang tindakan, rencana, dan proses. Namun, sebagai Business Coach, saya telah melihat ratusan pemimpin gagal, karena yang mereka ketahui hanyalah proses dan prosedur. Untuk menjadi CEO hebat atau pemimpin efektif, pertama-tama Anda harus mulai dengan memahami siapa Anda sebagai pemimpin. Itu berarti …
Pemimpin itu dibuat, dilatih, dan dibentuk, bukan dilahirkan. Memang kadang-kadang muncul orang luar biasa yang dapat menginspirasi dengan karisma atau kecerdasan luar biasa, tetapi orang-orang spesial ini adalah pengecualian. Anda tidak harus menjadi Alexander Agung atau Winston Churchill untuk menjadi pemimpin yang kuat dan efektif. Satu atribut penting yang dimiliki para Pemimpin ini adalah mereka …
“Pemimpin harus cukup dekat untuk berhubungan dengan orang lain, tetapi cukup jauh ke depan untuk memotivasi mereka.” – John C. Maxwell Anda mungkin pernah bekerja dengan sejumlah Bos. Beberapa dari mereka Anda ingat dengan cara yang baik dan beberapa di antaranya tidak. Faktanya, mungkin ada beberapa dari Bos atau hanya satu yang benar-benar tidak Anda …